129. Sven Ulmrich - Eine Reise durch 3 Jahre Mainperformance
Vom Teilzeit Mitarbeiter zum Head Coach
11.03.2024 45 min
Zusammenfassung & Show Notes
Mainperformance Podcast
Folge 129: Sven Ulmrich - Eine Reise durch 3 Jahre Mainperformance
Folge 129: Sven Ulmrich - Eine Reise durch 3 Jahre Mainperformance
Einleitung (2 Minuten):
Dennis begrüßt die Zuhörer herzlich zur neuesten Podcast-Folge und stellt das Thema vor. Diese Episode widmet sich dem dreijährigen Jubiläum von Sven Ulmrich bei Mainperformance, mit Fokus auf seine Entwicklung und den Einfluss auf das Unternehmen.
Dennis begrüßt die Zuhörer herzlich zur neuesten Podcast-Folge und stellt das Thema vor. Diese Episode widmet sich dem dreijährigen Jubiläum von Sven Ulmrich bei Mainperformance, mit Fokus auf seine Entwicklung und den Einfluss auf das Unternehmen.
Teil 1: Die Anfänge (10 Minuten):
- Rückblick auf Sven Ulmrichs Einstieg im März 2021 als erster Mitarbeiter.
- Herausforderungen und Erfahrungen während der Anfangsphase.
- Sven teilt seine ersten Eindrücke und erlebte die einzigartige Unternehmenskultur.
- Diskussion über die Bedeutung seiner Rolle als Teilzeitmitarbeiter.
Teil 2: Die Entwicklung (15 Minuten):
- Sven wird nach 3 Monaten Vollzeitmitarbeiter und übernimmt mehr Verantwortung.
- Der Weg von einem Teammitglied zum Head Coach in nur 2 Jahren.
- Sven reflektiert über persönliches Wachstum und Schlüsselmomente.
- Einblick in die Teamdynamik und die erfolgreiche Zusammenarbeit.
Teil 3: Aktuelle Rolle und Ausblick (12 Minuten):
- Sven erläutert seine aktuelle Rolle in der Aus- und Weiterbildung des Teams.
- Betonung der Bedeutung kontinuierlicher Weiterentwicklung und des Lernens.
- Einblick in zukünftige Pläne und persönliche Ambitionen bei Mainperformance.
Teil 4: Employer Branding und Karrieremöglichkeiten (8 Minuten):
- Diskussion über die Bedeutung von Employer Branding bei Mainperformance.
- Betonung der Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen.
- Sven teilt seine Perspektive darüber, wie das Unternehmen individuelle Karriereziele unterstützt.
Fazit und Schlussworte (3 Minuten):
- Zusammenfassung von Svens dreijähriger Reise bei Mainperformance.
- Dank an Sven für seinen wertvollen Beitrag zur Mainperformance-Familie.
- Einladung an die Zuhörer, Feedback zu geben und sich für weitere inspirierende Episoden zu engagieren.
Diese Podcast-Folge bietet nicht nur einen persönlichen Einblick in Svens Reise, sondern präsentiert Mainperformance als attraktiven Arbeitgeber und Ort für berufliches Wachstum. 🚀🎙️
In der neuesten Episode (129) des Mainperformance Podcasts widmen sich Dennis und Sven dem dreijährigen Jubiläum von Sven bei Mainperformance, und legen den Fokus auf seine Entwicklung und seinen Einfluss auf das Unternehmen.
Einleitung (2 Minuten):
Dennis begrüßt die Zuhörer herzlich zur neuesten Podcast-Folge und stellt das Thema vor. Diese Episode widmet sich dem dreijährigen Jubiläum von Sven Ulmrich bei Mainperformance, mit Fokus auf seine Entwicklung und den Einfluss auf das Unternehmen.
Dennis begrüßt die Zuhörer herzlich zur neuesten Podcast-Folge und stellt das Thema vor. Diese Episode widmet sich dem dreijährigen Jubiläum von Sven Ulmrich bei Mainperformance, mit Fokus auf seine Entwicklung und den Einfluss auf das Unternehmen.
Teil 1: Die Anfänge (10 Minuten):
- Rückblick auf Sven Ulmrichs Einstieg im März 2021 als erster Mitarbeiter.
- Herausforderungen und Erfahrungen während der Anfangsphase.
- Sven teilt seine ersten Eindrücke und erlebte die einzigartige Unternehmenskultur.
- Diskussion über die Bedeutung seiner Rolle als Teilzeitmitarbeiter.
Teil 2: Die Entwicklung (15 Minuten):
- Sven wird nach 3 Monaten Vollzeitmitarbeiter und übernimmt mehr Verantwortung.
- Der Weg von einem Teammitglied zum Head Coach in nur 2 Jahren.
- Sven reflektiert über persönliches Wachstum und Schlüsselmomente.
- Einblick in die Teamdynamik und die erfolgreiche Zusammenarbeit.
Teil 3: Aktuelle Rolle und Ausblick (12 Minuten):
- Sven erläutert seine aktuelle Rolle in der Aus- und Weiterbildung des Teams.
- Betonung der Bedeutung kontinuierlicher Weiterentwicklung und des Lernens.
- Einblick in zukünftige Pläne und persönliche Ambitionen bei Mainperformance.
Teil 4: Employer Branding und Karrieremöglichkeiten (8 Minuten):
- Diskussion über die Bedeutung von Employer Branding bei Mainperformance.
- Betonung der Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen.
- Sven teilt seine Perspektive darüber, wie das Unternehmen individuelle Karriereziele unterstützt.
Fazit und Schlussworte (3 Minuten):
- Zusammenfassung von Svens dreijähriger Reise bei Mainperformance.
- Dank an Sven für seinen wertvollen Beitrag zur Mainperformance-Familie.
- Einladung an die Zuhörer, Feedback zu geben und sich für weitere inspirierende Episoden zu engagieren.
Diese Podcast-Folge bietet nicht nur einen persönlichen Einblick in Svens Reise, sondern präsentiert Mainperformance als attraktiven Arbeitgeber und Ort für berufliches Wachstum. 🚀🎙️
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